TRAINER
SPICKZETTEL.
Alles was du im Kopf haben solltest — auf einer Seite.
Diese Seite ist als Spickzettel zum Durchscrollen gedacht — perfekt vor dem Training auf dem Handy. Anders als das ausführliche Coaching-Kapitel hier nur die Stichpunkte.
✅Vor dem Training prüfen
- →Wie wird das Wetter?
- →Wie viele Spieler kommen?
- →Wie sieht der Platz aus?
- →Hab ich genug Material?
- →Wo stehen wir in der Saisonplanung?
- →Was war letztes Training Thema?
📋Trainingsaufbau (SÜS-Schema)
Herz-Kreislauf aktivieren + Technik schon integrieren.
Brücke von Aufwärmen zum Thema. Wenig coachen, kaum unterbrechen. Beispiele: Reißverschluss, Parcours, Stationen.
Vorgegebene Ball- und Laufwege. Technische Präzision. Viele Wiederholungen. Spielnah bleiben.
Konkreter Schwerpunkt im freien Spiel. Hohe Wiederholungszahl des Schwerpunkts. Spielnähe für Verständnis.
🔧Stellschrauben (Schwerpunkt-Generator)
- 1Feldaufbau → Spielzonen klar definieren.
- 2Spieleranzahl/-verhältnis → Über- oder Unterzahl gezielt einsetzen.
- 3Ziele → Punkte/Tore für gewünschtes Verhalten vergeben.
- 4Sonderregeln → Bestimmte Aktionen erzwingen (z.B. „Doppelpass vor Tor").
📣Coaching-Verhalten je Übungstyp
- • Häufig unterbrechen erlaubt
- • Alle Details herausarbeiten
- • Interaktiv coachen
- • Sachliches Verhalten
- → Planbar
- • Wenig unterbrechen (Spielfluss!)
- • Situativ coachen
- • Simultan (begleitend) coachen
- • Motivierendes Verhalten
- → Nur bedingt planbar
🛑Coaching-Methode U-E-N-W
Wenn du eine Mannschaft im Spiel stoppst, mach es so:
- U
Unterbrechen
von: TrainerEinfrieren ('STOPP!') oder nachstellen, wenn der Ball im Aus war.
- E
Erklären
von: TrainerDemonstrieren auf der Schlüsselposition mit Ball und Gegen-/Mitspieler. Maximal 30 Sek.
- N
Nachspielen
von: SpielerIn Zeitlupe einmal richtig durchspielen, damit das Bild im Kopf bleibt.
- W
Weiterspielen
von: MannschaftZurück zur Startposition, Pfiff, Spiel läuft weiter.
👶Altersgerechtes Coaching
- • Wenig Details, nur grobe Fehler verbessern
- • Kaum unterbrechen → Spielfluss + Ausprobieren
- • Schwerpunkte über Stellschrauben setzen
- • Simultan motivierend + lobend
- • Mehr Details, mehr Tiefe
- • Mehr Unterbrechungen (mit Anwendung)
- • Stellschrauben + gezieltes Coaching
- • Simultan motivierend + inhaltlich
🎯Coaching-Grundsätze
- Mehr zeigen als reden
- Positives LAUT verstärken
- Viel Spielzeit, wenig Standzeit
- Da stehen, wo die Schlüsselposition hinschaut
- Spieler fragen: „Was hättest du besser machen können?"
- Nur einfordern, was du einmal erklärt hast
- Joystick-Trainer sein (jeden Schritt vorgeben)
- Bei Einzelfehlern alle stoppen
- Vor anderen einzelne Spieler bloßstellen
- Kinder miteinander vergleichen
- Konflikte am Spielfeldrand austragen
- Den Schiri anbrüllen
⚽Technikleitbild — die Kurzfassung
Dribbling
- • Tempo
- • Spann oder Außenseite
- • Wenige Kontakte
- • Kontrolliert + viele Kontakte
- • Innenseite / Außenseite / Sohle
- • Finten einsetzen
Passen (Innenseite-Stoß)
- • Ball mittig treffen
- • Zehenspitze des Schussfußes anziehen
- • Standbein in Spielrichtung, neben dem Ball
- • Winkel in Hüfte, Knie und Sprunggelenk (nicht steif!)
Schießen
- • Zehenspitze nach unten (Spann straffen)
- • Ball mittig treffen (mit dem Spann)
- • Schussbein voll durchschwingen
- • Standbein: leicht gebeugt, Zehenspitze in Schussrichtung
🛌Regeneration nach dem Training
- →Auslaufen: 5 Min locker (Geist) + 15 Min bei 60% (Körper)
- →Andere Sportarten zur Erholung — Schwimmen, Radfahren
- →Statisches Dehnen (NICHT vor dem Training)
- →Kältebehandlung (Eisbad o.ä.) bei intensiven Einheiten
- →Schlaf, ausreichend Wasser, sinnvolle Ernährung
- →Massage bei Bedarf
📝Nachbereitung des Trainings
- →Gespräche mit anderen Trainern und Co-Trainern
- →Bei Spielern nachfragen: „Wie ging's dir? Was war zu leicht/zu schwer?"
- →Selbstreflexion — am besten mit einem Reflexionsbogen schriftlich
- →Positives + Negatives schriftlich festhalten (Trainings-Tagebuch)
💡Wichtige Spielfeld-Tipps
- →Hütchen-Farben haben Bedeutung — gleiche Farbe außen, kein bunter Mischmasch.
- →Demonstrieren immer mit: Schlüsselposition, Ball, und Gegen- oder Mitspieler.
- →Spielfeld zu groß? An der Größe drehen, NICHT an den Regeln komplizierter machen.
- →Gegenläufige Belohnung: Wer einen Fehler macht, wird belohnt, NICHT bestraft. Andere haben dann doppelt Motivation.
- →Klare Signale: z.B. „Kopf hoch beim Reinlaufen!" — kurz und reproduzierbar.
- →Rotation: Wenn Verteidiger was lernen sollen, lass die Angreifer rotieren (nicht andersrum).
🎬Demonstrieren — die 4-Punkte-Checkliste
- 1Weiß er, was du meinst? — sonst nochmal mit anderen Worten.
- 2Kennt er das Zielbild? — vor dem Tun das Ziel zeigen.
- 3Ausprobieren lassen! — nicht zu lange reden.
- 4Ausstrahlung + Motivation — du musst es selbst brennen.